隔离不隔爱 关怀暖人心

为体现公司对员工的关爱，做好疫情期间对留守员工的人文关怀和心理疏导。2022年5月26日晚，普研标准召开了一场名为“隔离不隔爱、关怀暖人心”的线上座谈会，公司副总经理段文锋、副总经理庄菁彧、副总经理胡国华出席了本次会议，并与员工进行了亲切的交谈。

周均平：

我是出差派到普研公司的，最直接的体现是因为园区隔离办公，彻底的解决了我的住宿、吃饭问题；同时还减少了我在宾馆与公司的路上被感染的风险。其次是隔离之后财务部整体上工作节奏变慢了，使我有较充裕的时间参加了销售部门部分问题的沟通会议、实验室成本会议和公司的部门经营会议，让我对普研公司、对检测业务有了较为深入的了解。虽然以前也经常出差，也有过住在客户宿舍的情况，但是像这次历时两个多月的隔离工作也是第一次，权且当成是生活中、工作中一段非常特殊并值得回忆的经历。虽然隔离办公对我个人利大于弊，但是对我们公司还是有很大的不利影响的，解封之后，我和财务部同事们一方面会跟上当前业务不掉队，另一方面也会将落下的工作，比如审核报销、付款等事项尽快补齐，为公司、为同事们做好财务支持保障。

同时，也借此机会感谢公司领导的关怀、人资行政部的后勤保障，以及财务部门领导同事们的关心协助；最重要的还是要感谢实验室楼同事们的帮助与照顾，用心准备的早餐的鸡蛋、包的水饺、每天的午饭晚饭和洗澡间，谢谢你们。

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冯海亮：

非常感谢公司在疫情期间，给我们提供了强力的后勤保障。

首先要说的是，这两个月，公司没让我们饿着。除了面包、泡面、酸奶、鸡蛋等应急物资，公司每天还给我们提供两次盒饭，我清楚的记得还出现了几次供应商被封控，无法供应盒饭的情况，但是公司为我们紧急寻找了新的供应商，给我们送餐，所以，在吃饭这方面，我们在能吃饱饭的基础上，可以选择吃什么，怎么吃。在疫情期间，不管在上海哪里，这是非常难得的。其次，公司多次为我们采购毛巾、香皂、毯子等生活物资。总体上我们基本的生活需求都得到了满足。

隔离这么久，虽然公司一直在努力帮助我们，为我们排忧解难，但是我们还是遇到了不少问题。首先在生活，我们很久没回家了，都特别想家，想家人，只能每天通过语音，视频电话等手段，和家人聊聊家常，排解一下思念之情。还有就是，由于当时政府通知没到位，我们都以为只封控一周，所以，衣服等个人生活用品也都没有多做准备。还有比较艰难的还是洗澡和睡觉，我们大多仪器房，称样间等，虽然这是无奈之举，不过好在人机分离，我们不会担心试剂的影响。洗澡的话，也多亏了林辰辉同志，把三楼洗瓶间改装一番，我们大家都有了可以洗澡的地方，不过因为我们人很多，还有天气炎热，所以经常要排队，在胡经理的建议下，我们大家尽量“错峰”洗澡，情况有所好转。工作方面的话，就是近期任务很多，不少样品因为管控，在路上耽搁了不少时间，所以，真正留给我们的时间并不充裕，再加上我们各个部门都人手不够，从接样，制样，测试，各个环节都忙得不可开交。

隔离期间，我们遇到的，来自工作和生活的种种困难，都一一克服了。也很高兴，只要我们再咬咬牙，坚持坚持，很快就能解除隔离。相信没有了疫情的影响，公司和我们，都会越来越好。

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李盈丽：

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季文吉：

通过这次疫情， 就我个人方面，我是觉得就不仅提高了跟同事的之间的默契度，然后也更好的融入了公司这个大家庭。然后也学习到了很多之前没有涉及过的一些检测知识，或者一些其他的一些流程。最后的最后我相信难关总会过去的，风雨过后一定能见到彩虹。公司的明天，我们明天都会更好 。

赵治恒：

其实刚刚来那会儿， 感觉睡觉的话挺不舒服的。但是看着那么多同事，坚守那么长时间，这两天又想了一些办法，垫了一些纸板、现在也是能适应的。这里虽然住宿条件辛苦一点，但是都没有任何怨言，每天也是非常努力工作 。

刘星卉：

刘星卉：

最近我看到网上好多视频，大家都是离开了我们这个上海，然后选择回老家或者是怎么样的，然后付不起那个几千块，甚至上万的打车费。他们都是说徒步两个小时就到虹桥机场或者是虹桥火车站。所以在这里就很感谢公司，没有让我成为其中的一员。